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北京中麗制機工程技術(shù)有限公司是我國化纖裝備制造領(lǐng)軍企業(yè)，也是中國化纖裝備行業(yè)主要科技研發(fā)和生產(chǎn)基地?！笆晃濉币詠?，在中國紡織科學(xué)研究院的領(lǐng)導(dǎo)下，北京中麗在國家紡織工業(yè)技術(shù)研發(fā)、科技創(chuàng)新中不斷攻堅克難，為振興民族產(chǎn)業(yè)和提升中國化纖裝備水平做出了突出貢獻。

戰(zhàn)略調(diào)整促進企業(yè)逆勢前行

近年，北京中麗接受了巨大的挑戰(zhàn)，經(jīng)歷了企業(yè)整體搬遷、世界金融危機爆發(fā)、市場需求萎縮等一系列重大事項。

在2008年那場世界金融海嘯中，北京中麗審時度勢，開始了蓄勢已久的出擊。公司高層敏銳地判斷大型化纖設(shè)備的主戰(zhàn)場將轉(zhuǎn)移到新興國家。為此，總經(jīng)理仝文奇親率團隊，幾赴印度，終于建立起可靠的營銷渠道，打開了市場。企業(yè)通過調(diào)整產(chǎn)品定位、改變營銷模式等一系列舉措，在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量、裝配水平等方面充分發(fā)揮了威力。

北京中麗加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)由“數(shù)量型”向“技術(shù)效益型”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。為實現(xiàn)精細化管理，公司施行PDM信息化工程，先后升級完善了CAD設(shè)計軟件，全面推廣應(yīng)用了OA辦公軟軟件，技術(shù)體系使用了PLM管理，推廣了CAPP(PLM內(nèi)嵌)軟件，企業(yè)資源計劃完成“成本模塊”、“報價模塊”并全面實施，成為北京中麗信息化管理、現(xiàn)代化管控征途上的里程碑。

人才強企保障職工高質(zhì)穩(wěn)定

北京中麗是國家級高新科技型企業(yè)。企業(yè)的生存發(fā)展，離不開思想素質(zhì)好、愛崗敬業(yè)的人才隊伍的支撐。

公司工會把職工保障工作作為實踐科學(xué)發(fā)展觀、保障職工合法權(quán)益、維護職工隊伍穩(wěn)定的重要舉措來抓，做到了思想上高度重視、工作上精心謀劃、措施上積極運作、在行動中積極推進，維護了職工的切身利益，為公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用。公司黨政工團聯(lián)動，實業(yè)報國，圍繞主業(yè)積極推進企業(yè)文化創(chuàng)建和職工權(quán)益保障工作，齊抓共管以形成育人合力，傳承誠信、實干、和諧的企業(yè)精神，在加強班組建設(shè)和員工隊伍建設(shè)中有五個車間班組被評為“郝建秀小組式全國紡織先進班組”。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，公司成立醫(yī)療產(chǎn)品部，在探索發(fā)展新模式、多元化創(chuàng)新發(fā)展方面闖出一條可借鑒的道路，被全國總工會授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號。

五菱文化樹立企業(yè)創(chuàng)新精神

北京中麗創(chuàng)立于上世紀(jì)七十年代，從建立基礎(chǔ)到奮發(fā)起飛，為中國化纖機械行業(yè)開發(fā)的五類科研成果被譽為“五朵金花”，五菱文化由此誕生。早在2012年，北京中麗“五菱圖案+BJZL”新商標(biāo)在中國成功注冊，在同一時期，五菱標(biāo)識在俄羅斯、敘利亞、伊朗、韓國相繼成功注冊，北京中麗引以為榮的五菱成果與“創(chuàng)造行業(yè)一流，追求永久繁榮”的精神同時播灑在國內(nèi)、國際市場的舞臺上。

四十多年的發(fā)展中企業(yè)始終堅持將五菱文化進行傳承和創(chuàng)新。在企業(yè)正門，在產(chǎn)品商標(biāo)，在北京中麗人的胸前和肩膀上，記錄著中麗人幾代建設(shè)者抓機遇、奮拼搏、展科技，創(chuàng)新產(chǎn)品的歷史。在五菱文化的熏陶下，老模范嚴(yán)瑞興，老黃牛楊化啟，老模范奚連池等前輩的精神財富被不斷發(fā)揚。北京中麗是中央企業(yè)的一個代表，其目標(biāo)是成為世界一流的公司，在廣泛吸取各國經(jīng)驗和技術(shù)的基礎(chǔ)上建設(shè)具有中國特色的強企。