經(jīng)過(guò)改革開放40年來(lái)的發(fā)展,廣東服裝行業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實(shí),產(chǎn)業(yè)鏈逐漸完善,形成了自己的產(chǎn)業(yè)特色,奠定了在全國(guó)紡織工業(yè)和廣東經(jīng)濟(jì)以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的突出地位,成為了中國(guó)當(dāng)之無(wú)愧的服裝大省,歷年來(lái)生產(chǎn)總量和出口總額均名列全國(guó)第一。
目前,廣東擁有服裝企業(yè)5萬(wàn)多家,產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展優(yōu)勢(shì)明顯。同時(shí),經(jīng)過(guò)一輪一輪的洗牌,服裝行業(yè)開始返璞歸真,回歸到圍繞產(chǎn)品的初心,以服務(wù)為發(fā)展的軌道,并逐漸由“世界工廠”、“中國(guó)制造”向“中國(guó)設(shè)計(jì)”轉(zhuǎn)變。產(chǎn)業(yè)的升級(jí)帶來(lái)人才升級(jí),復(fù)合型人才、資深設(shè)計(jì)、高素質(zhì)買手、陳列師等崗位的招聘倍受企業(yè)關(guān)注。
本次時(shí)裝周的亮點(diǎn)之一,廣東時(shí)裝周組委會(huì)聯(lián)合獵聘網(wǎng)共同發(fā)布《廣東服裝行業(yè)中高端人才大數(shù)據(jù)》,聚焦廣東服裝產(chǎn)業(yè)人才趨勢(shì),數(shù)據(jù)顯示,廣東省服裝行業(yè)人才成熟度較高,10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)的人才比例達(dá)到42.22%,3-8年工作經(jīng)驗(yàn)占比也達(dá)到了30.18%,本科以上學(xué)歷人才達(dá)到40.26%,行業(yè)整體人才素質(zhì)在逐步提高。廣州為全省行業(yè)人才主要聚集地,其次為深圳,但深圳平均薪資水平全省最高。設(shè)計(jì)人才雖多,但企業(yè)仍需更優(yōu)質(zhì)國(guó)際型人才。每年春節(jié)后與10月人才活躍度最高,也側(cè)面說(shuō)明招聘難度相對(duì)較小。服裝行業(yè)進(jìn)入進(jìn)入了高速發(fā)展的時(shí)代,優(yōu)秀人才引進(jìn)將成為企業(yè)發(fā)展最大訴求點(diǎn)之一。
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