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　　隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以人為本和可持續(xù)發(fā)展的理念逐漸深入人心，國內(nèi)外消費者越來越關(guān)注他們所購買產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，國際貿(mào)易中對企業(yè)社會責(zé)任的要求日益增加。目前，我國已經(jīng)建立了比較完整的法律法規(guī)體系，特別是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《工傷保險條例》、《最低工資規(guī)定》等法律法規(guī)，涵蓋了社會責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容，對辦企業(yè)提出了要求。廣大紡織企業(yè)都能貫徹執(zhí)行這些法律法規(guī)，許多優(yōu)秀企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任，不僅調(diào)動了職工的主人翁責(zé)任感，企業(yè)蒸蒸日上，競爭力不斷提高，贏得了國內(nèi)外客商的尊重，而且為構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。 

　　但是，由于我國紡織工業(yè)生產(chǎn)體系龐大，規(guī)模以上企業(yè)三萬家，規(guī)模以下企業(yè)數(shù)以十萬計，確實有些企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任方面存在一些問題，對行業(yè)的合理競爭、有序發(fā)展以及擴(kuò)展國際市場形成了負(fù)面影響，這已經(jīng)引起了廣大企業(yè)人士的高度重視。為了構(gòu)建和諧社會，更好地融入國際產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈，近日，有100多家紡織企業(yè)聯(lián)合倡議，加強(qiáng)紡織行業(yè)的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，加大執(zhí)行國家法律法規(guī)的力度。 

　　作為全國性行業(yè)組織，中國紡織工業(yè)協(xié)會肩負(fù)著引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展的歷史使命。2005年協(xié)會把企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)作為開展行業(yè)自律的一項重要內(nèi)容，并組織有關(guān)單位，起草“中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系――CSC9000T（ China Social Compliance 9000 for Textile & Apparel Industry）”，作為自律公約，規(guī)范紡織企業(yè)的社會責(zé)任。 

　　CSC9000T旨在為紡織企業(yè)規(guī)定有效的社會責(zé)任管理體系要素，既包括社會責(zé)任的具體要求，又涵蓋建立企業(yè)社會責(zé)任管理體系的模式。這些要素可與其它管理要求相結(jié)合，幫助企業(yè)實現(xiàn)其社會責(zé)任目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，滿足預(yù)防風(fēng)險和持續(xù)改進(jìn)的要求。 

　　CSC9000T是以中國法律法規(guī)為基礎(chǔ)，包括中國《憲法》、《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《工傷保險條例》、《最低工資規(guī)定》等等，借鑒國際經(jīng)驗，參照中國加入的一些國際公約和國際標(biāo)準(zhǔn)擬定。 

　　CSC9000T中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系文件分為三個層次：第一層文件為總則，第二層文件為細(xì)則，第三層文件為實施細(xì)則。其內(nèi)容涵蓋管理體系的模式、勞動合同、童工、強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動、工作時間、 薪酬與福利、工會組織與集體談判權(quán)、歧視、騷擾與虐待、職業(yè)健康與安全等幾個主要方面。 

　　實施CSC9000T，一方面可以幫助企業(yè)提高管理水平，促進(jìn)企業(yè)貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，切實保障員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，調(diào)動他們的創(chuàng)造性和積極性，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，降低企業(yè)的運行風(fēng)險，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展；另一方面，可以提升中國紡織業(yè)的形象，加強(qiáng)中國紡織業(yè)的國際競爭力，保障產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展和市場公平競爭機(jī)制的建立；此外，還可以適應(yīng)國際零售商和國際品牌商的實際需求，解決過去對供應(yīng)商、生產(chǎn)企業(yè)審核或認(rèn)證中存在的渠道混亂、重復(fù)認(rèn)證、成本高、管理困難等種種問題。 

　　目前，CSC9000T草稿已經(jīng)完成，正在倡議企業(yè)中征求意見，并將組織專家論證，進(jìn)一步完善。它作為一項行業(yè)自律性管理體系，將在紡織行業(yè)中推行，不僅促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，而且為紡織企業(yè)走向國際市場創(chuàng)造條件。